NOTA DE PRENSA. SIP-AN DENUNCIA AL AYUNT. ANTE INSPECCIÓN DE TRABAJO
SIPAN Sindicato
Vie 02/10/2020 11:44
2020-10-01 denuncia INSPECCI…
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NOTA DE PRENSA:

EL AYUNTAMIENTO DE MÁLAGA DENUNCIADO ANTE INSPECCIÓN DE TRABAJO POR CARECER DE MÉDICO 

El Sindicato Independiente de Policía de Andalucía (SIP-AN), denuncia ante Inspección de Trabajo la ausencia de médico en el Ayuntamiento de Málaga durante el Estado de Alarma por Covid-19.

Desde el pasado día 5 de junio el único médico especialista de Medicina del Trabajo con competencia técnica y capacidad acreditada de la plantilla municipal se encuentra de baja médica sin que hasta la fecha haya sido sustituido.

Desde el sindicato, su Secretario General, Manuel Troyano La existencia de dicho servicio médico interno del Servicio de Prevención resulta necesario e imprescindible, más aún dentro del actual contexto de Pandemia que vivimos.

El Procedimiento de Actuación para los Servicios de Prevención de Riesgo Laboral frente a la exposición al SARS-COV-2, del Ministerio de Sanidad establece que, para la detección, notificación, estudio, manejo de casos y contactos estrechos, además de una obligación, es también una acción fundamental, siendo los profesionales del servicio sanitario de prevención de riesgos laborales los encargados de establecer dichos mecanismos al igual que ocurre con el tratamiento del personal considerado como especialmente sensible en caso de contagio, todo ello en el ámbito de sus competencias de forma coordinada con las autoridades de salud pública.

La ausencia de este médico ha provocado que Los empleados municipales  afectados como contactos estrechos en el ámbito laboral, tengan que  acudir a los ya saturados médicos del Servicio Público de Salud para recabar la oportuna baja,  por orden  de sus superiores,  sin que medie actividad de control previa del médico de empresa, que es quien debe acreditar si un determinado empleado municipal cumple los requisitos para ser considerado caso sospechoso, confirmado o contacto estrecho en el ámbito laboral.

 En los casos de los empleados municipales especialmente sensibles al riesgo por contagio se les está indicando por los responsables de servicio, que rellenen un documento de declaración responsable si ellos se consideran grupo de riesgo, que lo remitan al Servicio de Prevención y provisionalmente se le agrega a otro puesto “supuestamente” adecuado a sus circunstancias hasta tanto pueda hacerse la correspondiente evaluación médica. En estos casos se está readaptando el puesto, sin que medie (hasta ahora) dicha evaluación médica especial, que pueda determinar, en función del caso concreto de cada compañero afectado, si realmente existe un puesto en el que reubicarlo exento de riesgo, cuál debe ser de entre las distintas opciones el más adecuado, o en caso contrario debe proponerse para I.T.

El sindicato, que tuvo conocimiento de esta situación a principios del mes de agosto, solicitó el pasado mes de septiembre al Concejal responsable del Área de Recursos Humanos y Calidad del Ayuntamiento que, ante el actual estado de Pandemia que vivimos, la situación fuera resuelta a la mayor brevedad posible. Ante la falta de respuesta SIP-AN y la gravedad de los hechos ha presentado ante la Inspección de Trabajo denuncia contra el Ayuntamiento de Málaga, segun denuncia el sindicato